If you love something - let it go. If it doesn't return - hunt it down and kill it.
Когда мы переезжали, вокруг ходили оба начальника - большой и маленький - и говорили, что "у нас тут бардак" и "чтобы по уезду бардака не было". Бардаком, по их мнению, были лежащие в разных местах помещения платы, бумаги и черновики чего попало. Мы пожали плечами, забрали компы и бумаги и оставили на подоконнике, за жалюзями, старый раздолбаный системник - ни один из начальников его не заметил, а нам он был не нужен.

Потом маленький начальник поселился с нами на новом месте, а большой через пару дней заехал испортить нам настроение посмотреть, что у нас как. Зашел в комнату и заключил, что у нас "гадюшник" и он не понимает, как можно жить в таком бардаке. А еще, сказал он, уехав, мы оставили страшный бардак на старом месте.
Мы снова пожали плечами. Поскольку, уезжая, мы вычистили все шкафы и в комнате, кроме пресловутого системника, оставалась только девушка из другой команды, которая должна была переселиться в соседнюю комнату, мы решили, что, наверное, бардаком он считает именно ее.

Сегодня к нам пришел... человек, занимающийся хозяйственными вопросами, и заявил, что сейчас приедут "дяди из Москвы", и что по этому поводу нам следует "убрать все это" у нас в помещениях. Убирать "все это" я, надо сказать, ненавижу с раннего детства.
Но тем не менее мы пошли на третий этаж за швабрами и убирали "все это" минут пять. Подмели комнату.

Потом человек зашел еще раз, усмотрел грязь в углу и демонстративно вымел ее в коридор.

Я честно дотерплю до выписки Артура. Если его не вернут на место, а поставят вместо него того... типа, который руководит нами нынче, я оттуда свалю. Честно.

UPD: Кстати, дяди из Москвы заглянули к нам под слова "А вот тут у нас тоже работают...", окинули комнату взглядами и отправились дальше. Даже не зашли.

@темы: рабочее

If you love something - let it go. If it doesn't return - hunt it down and kill it.
Новый начальник положительно задрал. На совещании он сказал нам, что:

1) Четыре человека на проект - это много, и в этом наша проблема
2) 100 000 строк на четырех человек - это совсем-совсем мало (при том, что там местами ассемблер, местами совершенно извращенный Ansi C, и только изредка попадаются плюсы)
3) По этому поводу надо "распределить ответственности" - полагая, видимо, что если код у человека с ошибками, то человек, значит, плохой программист

На вопрос о том, что, значит, все будет хорошо, если половину уволить, он ответил, что "если оставшиеся будут работать "хорошо", то да".

Работать "хорошо" и работать "лучше" - это вообще любимые высказывания начальства. Они все почему-то считают, что если бы все не ленились и работали лучше - все решалось бы намного быстрее. Они не понимают, что любая задача имеет время решения, и очень часто это время исчисляется в днях, а то и в неделях. И что "одна задача требует неделю, вторая - три дня" означает, что их решение займет неделю и три дня, а не одну неделю, и фраза "а вы делайте это параллельно" тут не роляет.

А теперь еще и "мы несем ответственность за свою рабочую машину". Хотела бы я знать, что это означает?..

@темы: рабочее

If you love something - let it go. If it doesn't return - hunt it down and kill it.
Этот утренний город
На пределе мечтаний
Распростер свои крылья
Над холодной зарей
Он беспечно-свободный
от душевных метаний,
И сегодняшней ночью
Снова будет со мной

Его ласковый голос -
Теплых ветров дыханье,
Его звонкие струны -
Это струи дождя,
Каждый раз, повстречавшись,
Я боюсь расставанья,
Но я знаю, что с ним мне
Расстаться нельзя.

В его крыльях изящных -
Резкий ветер с грозою,
Мокрый запах асфальта,
Красный отблеск зари...
Я руками глаза
На минуту закрою,
Чтоб продлить эту сказку
На границе земли